SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA' DI VIGILANZA, CATEGORIA D - POSIZ. ECONOMICA D3.

CITTA' DI TRICASE

Provincia di Lecce

Piazza Pisanelli - 73039 - Fax: 0833/777241

Centralino 0833/777111 - Sito web: www.comune.tricase.le.it



SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA' DI VIGILANZA, CATEGORIA D - POSIZ. ECONOMICA D3.





IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE



rende noto



che è indetta la selezione pubblica per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Funzionario Specialista in attività di vigilanza - Categoria D - posizione economica D3;

Forma parte integrante del presente il profilo professionale (All. A)



SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE:



Entro le ore 12 del giorno_3 ottobre 2010

Le domande dovranno essere presentate direttamente o fatte pervenire a mezzo lettera raccomandata, entro il termine di scadenza indicato, al Protocollo del Comune di Tricase.





TRATTAMENTO ECONOMICO- PREVIDENZIALE:

Stipendio base annuo lordo di € 24.695,76 con inquadramento nella categoria D - posizione economica D3, aumentato dell'indennità di comparto annua lorda di € 622,80 e della 13ma mensilità, oltre alla quota aggiunta di famiglia, se ed in quanto dovuta, nonché ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro nazionale e integrativo.

Per quanto riguarda il trattamento previdenziale il lavoratore è iscritto all'INPDAP .



RAPPORTO DI LAVORO:



Il/la vincitore/trice della selezione verrà assunto/a in prova.

L'assunzione in ruolo sarà acquisita dopo l'esito favorevole del periodo di prova fissato in sei mesi.

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il/la dipendente s'intende confermato/a in servizio.







REQUISITI RICHIESTI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE (che il/la candidato/a deve dichiarare nella domanda):



1. Cittadinanza italiana o, in alternativa, appartenenza ad uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S.Marino e della Città del Vaticano. Sono equiparati ai cittadini gli italiani residenti all'estero.

2. requisiti previsti dalla legge quadro nr.65/1986, art.5, comma 2 per il conferimento della qualifica di AGENTE DI PUBBLICA SICUREZZA e precisamente:

• godimento dei diritti civili e politici;

• non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;

• non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici.

3. non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo e non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione; di non essere dichiarato decaduto per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego ai sensi dell'art. 127, comma 1- lett. d) del D.P.R. 10 gennaio 1957, n, 3 e successive modifiche ed integrazioni, nonché di non essere stato collocato a riposo, ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336 e successive modificazioni ed integrazioni;

4. non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

5. Titolo di studio: per i laureati del vecchio ordinamento, laurea quadriennale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio ed equipollenti a norma di legge; per i laureati del nuovo ordinamento, laurea specialistica (3+2) nelle stesse discipline di cui sopra ed equipollenti a norma di legge;

6. conoscenza di base di una delle seguenti lingue:inglese, francese;

7. conoscenza di base di informatica;

8. patente di tipo B (o superiore) in corso di validità;

9. non aver superato il quarantesimo anno d'età alla data di scadenza del bando;

10. per i concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare con gli obblighi di leva;

11. non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/99 (art. 3 comma 4);

12. per coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile come obiettori di coscienza: essere collocati in congedo da almeno 5 anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione all'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come previsto dall'art. 15 comma 7 ter della Legge 230/98, introdotto dall'art.1 comma 1 della Legge 130/2007.



I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

L'accertamento del possesso dei requisiti può essere effettuato, dopo le prove selettive, in relazione ai soli candidati utilmente collocati in graduatoria.

In caso di situazione di incertezza sui requisiti di ammissione, nell'interesse generale al celere svolgimento delle prove, viene disposta l'ammissione con riserva. Lo scioglimento della riserva è subordinato alla verifica dell'effettivo possesso dei requisiti richiesti, che deve intervenire in ogni caso prima della formulazione della graduatoria definitiva.

L'Amministrazione può disporre in ogni momento con provvedimento motivato, l'esclusione del candidato dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal presente provvedimento.



PRESENTAZIONE DOMANDA- SCADENZA:



La domanda di ammissione alla selezione deve riportare le indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando e deve contenere l'autorizzazione all'utilizzo dei dati personali, nel rispetto del D. Lgs. 196/2003.

La domanda deve pervenire al Comune di Tricase entro e non oltre il termine di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso del bando sulla Gazzetta Ufficiale del 03.09.2010 della Repubblica Italiana, sezione speciale, concorsi ed esami. Detta scadenza è perentoria. Poiché il termine di scadenza cade in giorno festivo lo stesso è prorogato al primo giorno successivo lavorativo (04 ottobre 2010). In alternativa, può essere spedita a mezzo raccomandata AR entro il predetto termine perentorio al Comune di Tricase, ¬Ufficio Protocollo - P.zza G. Pisanelli - 73039 Tricase (Le); a tal fine farà fede il timbro di data dell'Ufficio Postale accettante. In tal caso, si considerano pervenute nei termini le domande spedite entro la suddetta data (04 ottobre 2010) e pervenute al Comune entro tre giorni dalla scadenza del termine medesimo (07 ottobre 2010). In ogni caso non saranno prese in considerazione le domande che, anche se spedite entro i termini, perverranno al Comune decorsi i predetti tre giorni dalla data di scadenza del bando;

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dei/lle concorrenti, oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Sulla busta contenente la domanda di ammissione l'aspirante, deve apporre oltre al proprio cognome, nome ed indirizzo anche l'indicazione «Contiene domanda di ammissione al concorso per funzionario di vigilanza ".

Scaduto il termine di presentazione delle domande, non è consentita alcuna regolarizzazione o integrazione, se non richiesta dall'Amministrazione.

Non è in ogni caso sanabile e comporta la esclusione dal concorso:

a) la mancanza di sottoscrizione autografa della domanda di partecipazione al concorso;

b) la presentazione della domanda fuori dei termini previsti dal presente articolo;

c) Il mancato pagamento della tassa di concorso;



DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA:



1. Titolo di studio o certificato sostitutivo in copia;

2. Documentazione comprovante il diritto alle preferenze di cui all'art.5 commi 4 e 5 del D.P.R. 487/1994;

3. Eventuale curriculum professionale, datato e sottoscritto, contenente la descrizione delle attività svolte dal/la candidato/a nelle esperienze formative e lavorative precedenti, attinenti il profilo professionale messo a selezione; non è necessario allegare alcun tipo di documentazione.

4. Ricevuta del versamento di € 10 - sul conto corrente postale n. 13769732 intestato a Servizio Tesoreria - Comune di Tricase comprovante il pagamento della tassa di selezione, a pena di esclusione.

5. Copia di un documento di identità in corso di validità.

6. elenco sottoscritto e in carta semplice di tutti i documenti allegati e di ogni altro liberamente allegato e prodotto ai fini della valutazione dei titoli.

Tutti i documenti devono essere presentati in originale ovvero in copia, oppure auto certificati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.

Sono valutabili solo ed esclusivamente i documenti prodotti entro la data di scadenza del bando e l'eventuale riserva di invio di documenti oltre tale data sarà priva di effetti.

Ai fini della valutazione dei titoli, si applicherà l'art. 13 del vigente regolamento.

I/Le candidati/e si dovranno presentare alle prove muniti di valido documento di riconoscimento.



PROGRAMMA DELLE PROVE:

Le prove consisteranno in una prova preselettiva, articolata in due fasi, al fine di ridurre il numero dei candidati, e da una terza prova. Le prove preselettive si concludono con un giudizio di ammissione o non ammissione a sostenere la successiva prova prevista e non sono considerate utili ai fini del punteggio finale della graduatoria di merito del concorso.



PRIMA PROVA (di natura preselettiva)



Qualora il numero dei/lle candidati/e ammessi sia pari o inferiore a 30, la prova consisterà in un assessment center, composto da prove collettive e/o individuali, scritte e/o orali, di natura motivazionale e/o attitudinale e/o tecnica riferita all'allegato profilo professionale (All. A).

Prima dell'inizio della prova verrà comunicato ai/lle candidati/e il punteggio minimo e massimo attribuito. I/Le candidati/e idonei accederanno alla terza prova.



Qualora il numero dei/lle candidati/e ammessi sia pari o superiore a 31, la prova consisterà nell'analisi e soluzione di uno o più casi aziendali critici.

Prima dell'inizio della prova verrà comunicato ai/lle candidati/e il punteggio minimo e massimo attribuito; saranno ammessi alla prova successiva preselettiva i primi 27 candidati tra quelli idonei. A parità di punteggio verranno ammessi alla seconda prova i candidati più giovani.



SECONDA PROVA (di natura preselettiva)

Consisterà in un assessment center, composto da prove collettive e/o individuali, scritte e/o orali, di natura motivazionale e/o attitudinale e/o tecnica riferita all'allegato profilo professionale.

Prima dell'inizio della prova verrà comunicato ai/lle candidati/e il punteggio minimo e massimo attribuito.

Saranno ammessi alla terza prova i primi 15 candidati tra quelli idonei. A parità di punteggio verranno ammessi alla seconda prova i candidati più giovani.





TERZA PROVA

Consisterà in un colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze ed a valutare le competenze del/della candidato/a, nonché ad approfondire gli aspetti motivazionali ed attitudinali, descritti nell'allegato profilo professionale;

Si procederà, inoltre, alla verifica delle conoscenze informatiche attraverso l'utilizzo dei seguenti programmi del pacchetto Office: word e/o excel e/o Outlook per la posta elettronica, internet, nonché all'accertamento della conoscenza della lingua straniera, secondo quanto indicato nella domanda di ammissione

La terza prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

Il punteggio finale, sulla base del quale verrà redatta la graduatoria di merito, sarà dato dalla votazione conseguita nella terza prova, alla quale sarà aggiunta la valutazione dei titoli da comunicare prima dell'effettuazione del colloquio a termini del regolamento.



CALENDARIO DELLE PROVE:



In data 20.10.2010 sarà pubblicata all'Albo Pretorio sito nella piazza Pisanelli, al piano terra del palazzo comunale "ex Convento dei domenicani" ed inserita sul sito internet dell'Ente(www.comune.tricase.le.it.) la determinazione dirigenziale di ammissione, ammissione con riserva e/o non ammissione dei candidati che avranno presentato la relativa domanda.

Tale forma di comunicazione sostituisce la lettera di convocazione e costituisce notifica ad ogni effetto di legge e di regolamento. L'Amministrazione non assume responsabilità per la mancata visione da parte del candidato dell'avviso inserito nel sito internet.

In quella data e con le stesse modalità, sarà comunicato l'eventuale rinvio ad altra data delle medesime o ulteriori comunicazioni attinenti alle prove.



CALENDARIO DELLE PROVE

- Prima prova Si svolgerà a partire da lunedì 25 ottobre 2010

(di natura preselettiva)



- Seconda prova Si svolgerà a partire da lunedì 15 novembre 2010

(di natura preselettiva)



- Terza prova Si svolgerà a partire da lunedì 29 novembre 2010

fino al termine della valutazione di tutti i candidati



I/Le candidati/e si dovranno presentare alle prove muniti di valido documento di riconoscimento.

Tutte le comunicazioni relative alle prove (sede, data effettiva tra quelle sopra indicate e ora della convocazione dei/lle candicati/e) e al superamento delle stesse verranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione all'Albo Pretorio pretorio sito nella piazza Pisanelli, al piano terra del palazzo comunale "ex Convento dei domenicani" ed inserite sul sito internet dell'Ente(www.comune.tricase.le.it.)

Tutte le pubblicazioni indicate nel presente paragrafo sostituiscono ogni altra diretta comunicazione agli interessati.

Per eventuali informazioni contattare l'ufficio segreteria ai nr. 0833/777218 - 0833/777216





PROVE D'ESAME:



Le prove e/o gli elaborati teorico-pratici, nella formulazione che ne darà la commissione di concorso, tenderanno altresì ad accertare il possesso delle seguenti conoscenze: diritto costituzionale, diritto amministrativo, legislazione degli Enti Locali, con particolare riferimento alla Polizia Locale; codice della strada e relativo regolamento; ordinamento della Polizia Locale; diritto penale e procedura penale, diritto civile e procedura civile, trattamento giuridico ed economico del personale, leggi sulla pubblica sicurezza, Regolamento Comunale di Polizia Locale.

Durante la prova orale, che si svolgerà in una sala aperta al pubblico, verranno accertati anche il possesso del requisito d'accesso della conoscenza della lingua straniera e dell'informatica.

Il bando può essere modificato con determinazione adottata prima della scadenza del termine di presentazione delle domande, contenente la contestuale protrazione del termine per un periodo pari a quello già trascorso dalla data del bando.

L'Amministrazione Comunale di Tricase si riserva pertanto il diritto di revocare, prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione prima dell'inizio delle operazioni di svolgimento delle procedure selettive.

La graduatoria di merito e gli atti del procedimento concorsuale, approvati con determinazione dirigenziale, saranno pubblicati all'Albo Pretorio e sul sito internet dell'Ente per 15 giorni. Tale pubblicazione vale quale comunicazione dell'esito del procedimento agli interessati. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative da effettuarsi, entro 60 giorni, al Tribunale Amministrativo ed entro 120 giorni al Capo dello Stato. La graduatoria verrà inoltre inserita sul sito indicato nell'intestazione

Con il presente bando l'Amministrazione Comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della L.10 aprile 1991, n. 125 e del D. Lgs. N.198 del 11.4.2006.

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme contenute nel vigente CCNL del comparto Regioni - Enti locali, nel Regolamento e nelle vigenti leggi regolanti la materia del rapporto di pubblico impiego negli Enti locali, dei quali il/la candidato/a può prendere visione presso il Settore A.G..-Gestione del Personale del Comune - Palazzo Gallone, piazza Pisanelli - 1° piano.





TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI



Ai sensi dell'art.13 del D. Lgs. 30.6.2003 n.196 i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura selettiva sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura stessa e per l'eventuale stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti, presso il Settore Gestione del Personale del Comune di Tricase. L'Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei dati medesimi, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali alla svolgimento della procedura selettiva.

Nella domanda di partecipazione il/la candidato/a deve manifestare esplicitamente il proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti al Comune di Tricase per la partecipazione alla selezione.

Il responsabile del trattamento dei dati personali è la responsabile del settore Personale.

L'interessato/a potrà far valere i propri diritti ai sensi dell'art.7 del citato D. Lgs. rivolgendosi al responsabile del trattamento.

Tricase, lì 03.09.2010



IL RESPONSABILE DEL SETTORE

- Dott.ssa M. Rosaria PANICO -







N.B.: Gli orari per la presentazione della domanda all'Ufficio Protocollo del Comune - Palazzo Gallone, piazza Pisanelli - 1° piano, sono i seguenti:

lunedi-martedi-mercoledi, giovedì e venerdì: 8.30 - 12.00









INFORMAZIONI UTILI



Ferma la facoltà del/la candidato/a di presentare, a corredo della domanda, la documentazione che ritiene utile, si precisa che:



ai sensi del D.P.R. 445 del 28.12.2000:



• la firma in calce alla domanda NON deve essere autenticata

• qualora il/la candidato/a intenda produrre una qualsiasi documentazione è sufficiente la fotocopia NON AUTENTICATA